Stellvertretende Ladenleitung (m|w|d)

JEDEN TAG EINMALIG

Der Name Dallmayr steht für herausragende Produkt- & Servicequalität mit einer mehr als 300-jährigen Tradition und ist eine der bekanntesten deutschen Kaffeemarken. Aus dem Handel mit heimischen und internationalen Delikatessen entstand im Laufe der Zeit das berühmte Delikatessenhaus mit eigener Gastronomie sowie Catering. Unsere Erfahrung in den verschiedenen Geschäftsbereichen und das Bündeln dieser Kompetenzen machen uns heute zu einem angesehenen Partner im Handel, im Dienstleistungsbereich und in der Gastronomie. Mit innovativen Konzepten bieten wir „Genuss aus einer Hand“. 

Was erwartet Sie?

• Sie sind präsent auf der Verkaufsfläche unseres traditionsreichen Delikatessenladens und steuern situativ und proaktiv entsprechend der Kundenfrequenz. Sie verkaufen aktiv mit und sind Ansprechpartner*in bei Beschwerden und Reklamationen auf der Fläche.
• Sie verantworten die Personalentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden im Laden zusammen mit der HR-Abteilung, indem Sie Ausbildungsmaßnahmen zu Verkauf, Fachwissen und Sortimentspräsentation entwickeln, umsetzen und begleiten.
• Sie erkennen und fördern Talente, gestalten individuelle Entwicklungswege in enger Abstimmung mit Ladenleitung und HR und unterstützen aktiv den Personalauswahlprozess sowie das Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Die Planung und Organisation von internen Schulungen, Workshops und weiteren Lernformaten gemeinsam mit HR gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten. Desweitern qualifizieren Sie gezielt Mitarbeitende, insbesondere mit Blick auf zukünftige Anforderungen. Sie stärken den Teamgeist, fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und erhöhen die Identifikation der Mitarbeitenden mit den zentralen Warengruppen des Ladens.
• Sie tragen die fachliche und organisatorische Mitverantwortung für drei bis vier definierte Bereiche und übernehmen in Abwesenheit der Bereichsleitung die Führung dieses Bereichs.
• Sie stellen eine hohe Beratungsqualität sicher, gestalten die Weiterentwicklung des Sortiments in Ihren Bereichen mit und achten auf die Einhaltung der Standards in der Warenpräsentation. Sie arbeiten aktiv bei der Planung und Umsetzung von Aktionen und Veranstaltungen mit.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Führung, Personalentwicklung oder Handelsmanagement.
• Sie bringen nachweislich umfassende Berufserfahrung im gehobenen Einzelhandel in einer verantwortlichen Rolle mit langjährigen Führungsanteilen oder als Stellvertretung einer Bereichs- bzw. Ladenleitung mit.
• Sie haben fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -entwicklung und -qualifizierung und verstehen es, Talente zu erkennen, gezielt zu fördern und Teams nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Beratungskompetenz und ein sicheres Gespür für hochwertige Sortimente sowie ansprechende Warenpräsentation aus.
• Sie arbeiten strukturiert und organisationsstark, bringen Erfahrung in der Optimierung von Abläufen mit und handeln dabei stets lösungsorientiert und unternehmerisch.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein verbindliches Auftreten und schaffen es, Mitarbeitende zu motivieren, bereichsübergreifend zu vernetzen und eine positive Teamkultur zu fördern.

Was bieten wir?

• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Kantine mit kostenfreier Verpflegung & Getränken für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• EGYM Wellpass - unser Beitrag für Ihre Gesundheitsprävention 
• Mitarbeiterrabatte im Delikatessenladen sowie Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr inklusive Deutschlandticket (Jobticket) für eine bequeme Anreise
• Ein Kilogramm Kaffee pro Monat für den Genuss zuhause